Attendez-vous un enfant et essayez-vous de déterminer comment la vie fonctionnera après la naissance de votre bébé? La vie a-t-elle changé de direction et la situation de garde d'enfants que vous aviez en place n'a plus de sens?
L'une des choses les plus difficiles à gérer en tant que parent de jeunes enfants est de s'assurer que les services de garde sont en place au besoin. Si les grands-parents et les autres membres de la famille élargie ne vivent pas à proximité (ou même s’ils le font!), Il peut être difficile de trouver comment faire en sorte que tout fonctionne.
Compte tenu de la hausse des coûts de garde d'enfants, de plus en plus de parents se tournent vers des arrangements qui impliquent de travailler par quarts fractionnés ou de laisser l'un des parents à la maison avec les plus petits.
Bien que s'occuper des enfants ait toujours été considéré comme un travail féminin, aujourd'hui, plus de pères sont ceux qui restent à la maison avec leurs petits.
Combien de papas restent à la maison? Est-ce que c'est une bonne chose? Vous seul pouvez décider de ce qui convient le mieux à votre famille, mais nous vous donnerons des informations sur les pères au foyer, afin que vous soyez prêt à prendre les meilleures décisions.
Obtenir les faits sur les pères au foyer
Ces dernières années, de plus en plus de pères se retrouvent à occuper le front intérieur pendant la journée.
Le nombre d'heures que ces pères consacrent à la garde d'enfants, qu'ils occupent en plus un emploi à temps partiel, et les attentes à ce sujet varient considérablement d'une famille à l'autre. Parce que chaque famille fonctionne différemment, il est presque impossible de définir les responsabilités exactes du père au foyer.
Il est également impossible de donner un nombre exact de pères au foyer, mais diverses organisations ont essayé.
Le US Census Bureau a rapporté en 2012 que 189000 hommes mariés ayant des enfants de moins de 18 ans se sont identifiés comme des pères au foyer. Ce nombre était limité à ceux qui pouvaient s'identifier comme des hommes qui étaient restés à l'extérieur de la population active pendant au moins un an, tandis que leurs épouses travaillaient à l'extérieur de la maison.
Un rapport du Pew Research Center de 2014 a révélé que 2 millions de pères américains avec des enfants de moins de 18 ans toujours à la maison ne travaillaient pas à l'extérieur de la maison. Cependant, ce rapport n'a pas confirmé que les pères étaient les principaux dispensateurs de soins ou même s'occupaient des enfants.
Le National At-Home Dad Network soutient que les pères au foyer ne devraient pas être uniquement définis par ceux qui ne travaillent pas du tout à l'extérieur de la maison, car de nombreux pères travaillent à temps partiel ou même la nuit tout en assurant régulièrement des services de garde d'enfants.
En utilisant les données du recensement américain, le National At-Home Dad Network estime que 7 millions de pères sont une source régulière de soins pour les enfants de moins de 15 ans aux États-Unis.
Pourquoi les hommes deviennent-ils des pères au foyer?
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles un père peut être un père au foyer. Certaines des raisons les plus courantes sont:
- choix personnel / désir de prendre soin de la famille
- maladie chronique ou invalidité
- frais de garde d'enfants / le partenaire est le principal soutien
- perte d'emploi
- relation de couple de même sexe où un parent choisit de rester à la maison
Si votre famille envisage un arrangement avec un père au foyer comme soignant, vous vous demandez peut-être comment cela fonctionnera et quels facteurs devraient éclairer votre décision.
Quels sont les défis associés aux pères au foyer?
Bien qu'il soit de plus en plus courant pour les pères de rester à la maison avec leurs enfants, il existe encore des défis autour de cet arrangement.
Stéréotypes et stigmates
Les stéréotypes et les stigmates auxquels ils sont confrontés sont un problème courant pour les pères au foyer. Ceux-ci peuvent inclure des jugements sur leur masculinité et leur éthique de travail.
Une enquête du Pew Research Center de 2013 a révélé que si 51% des Américains pensent qu'un enfant est mieux avec une mère à la maison que sur le lieu de travail, seulement 8% disent qu'un enfant est mieux avec un père au foyer. Il peut être extrêmement difficile de faire face à ces opinions négatives, et la pression sociétale peut amener les hommes à vouloir retourner sur le lieu de travail.
Les pères au foyer sont parfois présentés à tort comme paresseux, ignorants ou manquant de masculinité. Ces stéréotypes préjudiciables peuvent affecter vos sentiments à l’égard de la structure de votre famille et peuvent conduire à la honte ou à l’anxiété. Ces types de classifications sont limitatifs et souvent basés sur des idées fausses.
Manque de soutien
Ces jugements négatifs peuvent également provenir de personnes qui seraient normalement un système de soutien.
Les grands-parents et d'autres membres de la famille ou amis peuvent exprimer des sentiments négatifs à propos des enfants élevés principalement par leur père. Ils peuvent être mal à l'aise avec cette configuration ou cela peut sembler contraire à leurs attentes culturelles.
En conséquence, le père au foyer et la cellule familiale dans son ensemble peuvent recevoir moins de soutien de la famille élargie et des systèmes de soutien qu'ils ne le feraient si la mère restait à la maison ou si les deux parents travaillaient.
Isolement
De plus, les pères au foyer peuvent trouver qu’ils ne se sentent pas à l’aise avec d’autres parents qui restent également à la maison pendant la journée, ce qui peut conduire à l’isolement.
Il peut être inconfortable de planifier des rencontres individuelles avec des mères au foyer ou d'assister à des activités centrées sur les femmes et les bébés.
De nombreux groupes de parents qui se réunissent au cours de la semaine offrent des liens, des ressources et une éducation parentale, mais sont principalement conçus pour et fréquentés par les mères. Pour les pères qui restent à la maison avec leurs petits, ces groupes peuvent être inconfortables ou impossibles à rejoindre.
Dépression
Au moins une étude a révélé qu'il peut être plus difficile émotionnellement pour les hommes de passer d'un chèque de paie à un travail à domicile. On a constaté que les pères qui ont quitté le marché du travail pour rester à la maison présentaient des niveaux de symptômes dépressifs plus élevés que les femmes.
Finances
Alors que les changements sur le marché du travail sont associés au nombre croissant de pères au foyer aux États-Unis, de nombreux pères qui choisissent de rester à la maison avec leurs enfants s'inquiètent également d'essayer de réintégrer le marché du travail à l'avenir.
Il peut être intimidant d’essayer de s’occuper d’une famille avec une seule source de revenu, et le souci de payer les dépenses de leur enfant peut pousser les pères au foyer à vouloir retourner au travail.
Quels sont les avantages des pères au foyer?
Bien qu'il y ait des défis, il y a des choses merveilleuses qui peuvent venir avec un parent au foyer, et en particulier un père au foyer.
Certains des avantages, quel que soit le parent à la maison, comprennent:
- élimination des frais de garde d'enfants
- capacité à avoir une contribution quotidienne sur la façon dont votre enfant est élevé et sur ce qu'il est enseigné / nourri / autorisé à faire
- être toujours disponible si votre enfant tombe malade ou se blesse
- créer des liens avec votre enfant.
Des relations plus solides avec le partenaire
Parce que les mères sont généralement considérées comme les soignantes dans une famille, il peut être particulièrement stimulant pour les hommes d'assumer ce rôle.
Avoir du succès dans plusieurs types de rôles peut conduire à une meilleure appréciation des contributions d'un partenaire ainsi qu'à une meilleure appréciation de votre propre nature complexe - ce qui peut certainement profiter à un partenariat.
Des relations plus solides avec les enfants
Être père au foyer peut également accroître la participation des hommes à l'éducation des enfants. Cela est non seulement bénéfique pour la société dans son ensemble, mais également positif pour la dynamique familiale individuelle.
Dans une étude réalisée en 2015 auprès de 20 mères qui travaillent, les enfants avaient des relations positives avec la mère et le père lorsque le père restait à la maison en tant que soignant et que la mère quittait la maison pour travailler.
Bien qu'il n'y ait aucune raison pour que cela ne puisse pas être le cas lorsqu'une mère reste à la maison avec les enfants, il est intéressant de noter que l'étude a également révélé une augmentation de la cohésion des parents et du temps de qualité individuellement avec les enfants et en tant que cellule familiale.
Les mères ont dit qu'elles sentaient qu'elles pouvaient vraiment profiter des heures du matin et du soir pour élever leurs enfants malgré le fait de travailler pendant la journée. Ils ont noté qu'ils avaient de bonnes relations avec les pères, car ils avaient une compréhension mutuelle des pressions exercées sur les enfants et le travail.
Redéfinir les normes sociales
Il n’est pas rare d’entendre des gens demander aux papas s’ils font du «baby-sitting» - une question qui ne serait jamais posée à une mère. Redéfinir les attentes et les normes sociales signifie que les pères sont perçus comme des partenaires de la parentalité plutôt que comme de simples spectateurs appelés uniquement en cas d'urgence.
Les pères au foyer peuvent aider à modifier positivement les perceptions de la masculinité, de la prestation de soins et de la paternité.
Résultats positifs pour les enfants
Bien qu'il n'y ait pas beaucoup de recherches spécifiquement sur les pères au foyer, l'American Academy of Pediatrics affirme que les pères impliqués ont un impact positif et durable sur la santé et le bien-être de leurs enfants.
Les avantages des pères au foyer sont certainement un domaine où davantage de recherche est nécessaire, mais les avantages commencent à être scientifiquement établis!
Emporter
Si votre famille s'agrandit ou si votre situation en matière de garde d'enfants doit changer, vous envisagez peut-être de devenir vous-même un père au foyer ou de confier à votre partenaire la direction de la maison.
Bien que cette décision puisse s'accompagner de défis financiers et émotionnels, elle peut également offrir de nouvelles opportunités passionnantes pour un père de créer des liens et de s'engager avec ses enfants.
Il est important de noter que certains pères au foyer travaillent également à temps partiel ou alternent les tâches au foyer avec leur partenaire au cours de la semaine. Un certain nombre d'arrangements sont possibles, et il n'y a pas de réponse unique qui fonctionnera pour tout le monde dans l'éducation de leurs enfants.
En prenant une décision réfléchie et en pesant le pour et le contre, vous aurez la meilleure possibilité de prendre la bonne décision pour votre famille.
